Dag 5: Afscheid en Vernieuwing
Welkom op de vijfde en laatste dag van jouw transformatieve reis! Vandaag richten we ons op het principe “Afscheid en Vernieuwing”, waarbij we oude principes en gewoontes binnen de organisatie loslaten om ruimte te maken voor nieuwe en verbeterde methoden.
Na afloop van dag 5 begrijp je:
- Hoe je afscheid neemt van verouderde werkwijzen die niet langer bijdragen aan succes.
- Hoe je nieuwe en innovatieve praktijken kunt integreren binnen je organisatie.
- Hoe je als organisatie je missie verbetert en tot een mooie strategie-executie komt door de toepassing van Simon Sinek’s Hoe, Wat, Waarom.
- Het belang van een cultuur van voortdurende verbetering.
- Hoe je efficiëntere en effectievere processen implementeert die aansluiten bij de huidige en toekomstige behoeften.
Typische technieken zoals perceptiewissel, Check en Borg, Kaizen, en Poka Yoke.
Onderwerpen van de Dag:
Afscheid Nemen van Oude Werkwijzen: Leer hoe je effectief afscheid neemt van verouderde processen die de groei van je organisatie belemmeren.
Integratie van Innovatieve Praktijken:
Missie en Strategie-executie Verbeteren: Ontdek hoe je de missie van je organisatie kunt verbeteren en een effectieve strategie-executie kunt ontwikkelen door Simon Sinek’s Hoe, Wat, Waarom toe te passen. Begrijp hoe je jouw organisatie vanuit het Waarom (de kernmissie en -waarden) kunt leiden, door vertaald naar het Hoe (de processen en acties) en het Wat (de uiteindelijke resultaten en producten).
Cultuur van Voortdurende Verbetering: Begrijp hoe je een cultuur creëert waarin voortdurende verbetering centraal staat en hoe dit leidt tot duurzame groei en aanpassing aan veranderende omstandigheden.
Typische Technieken:
Perceptiewissel: Leer hoe je door een verandering van perspectief nieuwe mogelijkheden en oplossingen kunt zien.
Check en Borg: Beoefen methoden om veranderingen te controleren en te verankeren in je organisatie.
Kaizen: Blijf kleine, continue verbeteringen doorvoeren om grote resultaten te behalen.
Poka Yoke: Pas foutpreventietechnieken toe om processen betrouwbaarder en efficiënter te maken.
Bereid je voor om jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen door afscheid te nemen van verouderde werkwijzen en ruimte te maken voor vernieuwing. Ontdek hoe je een cultuur van voortdurende verbetering kunt creëren die zorgt voor aanhoudende groei en aanpassing aan veranderende omstandigheden.
