Consultancy
Breng teams, afdelingen en organisaties in beweging met duurzame verbeteringen.
Onze consultancy combineert de kracht van Lean met de principes van Secure Base. Hiermee begeleiden we organisaties bij het realiseren van duurzame transities, waarbij processen én mensen in samenhang groeien. We helpen organisaties niet alleen slimmer te werken, maar ook veiliger, meer verbonden en met eigenaarschap over hun eigen prestaties.
Door deze integrale aanpak wordt Lean niet een project dat tijdelijk draait, maar een continu lerend systeem dat resultaten oplevert op klantwaarde (VOC), bedrijfswaarde (VOB) én medewerkertevredenheid (VOE).
Onze consultancy is geschikt voor alle organisaties in de dienstensector, publieke sector en kennisintensieve bedrijven die willen groeien in proces, prestatie én cultuur.
Opbouw
Onze aanpak is geen standaard Lean implementatie. We begeleiden organisaties in een gerichte transformatie waarin procesverbetering en gedragsverandering samenkomen.
1. Richting en bedoeling (Purpose)
We maken scherp waar jullie naartoe willen en waarom. Dit vertalen we naar concrete, meetbare doelen die richting geven aan verbeteren.
2. Inzicht in het werk (Process)
Samen brengen we processen in kaart, maken verspillingen zichtbaar en leggen knelpunten bloot. Dit creëert herkenning en eigenaarschap.
3. Gedrag en veiligheid (People)
Hier maken we het verschil. Met Secure Base leiderschap bouwen we aan veiligheid én uitdaging, zodat mensen verantwoordelijkheid nemen en patronen doorbreken.
4. Verbeteren in de praktijk
We realiseren concrete verbeteringen via Kaizen, experimenten en prestatiedialogen. Direct zichtbaar in het dagelijks werk.
5. Borging en zelfstandigheid
We zorgen dat verbeteren onderdeel wordt van het werk, met sterke routines, leiderschap en teams die zelfstandig doorgaan.
Resultaat
Processen die kloppen en mensen die eigenaarschap nemen. Een organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.
We starten met een grondige analyse van de organisatie:
Hierdoor brengen we zowel de formele structuur als de onderstroom van gedrag en interactie in kaart.
De eerste stap is het inrichten van prestatiesturing:
Op basis van de analyse leiden we verbetertrajecten in:
Tip: een traject kan 2 tot 5 jaar duren, afhankelijk van de scope, het beschikbare verbetertijd en het leervermogen van de organisatie.
Onze consultancy is op maat: van intensieve begeleiding in de startfase tot borging van zelfstandig verbetervermogen. We combineren procesoptimalisatie met leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering – voor een impact die blijft.
Wij verbinden Lean met Secure Base-principes. We combineren Lean-methodieken met Secure Base-vaardigheden, zodat verandering en transitie in de onderstroom bespreekbaar worden. Hierdoor krijgt samenwerking een andere, veerkrachtigere vorm en wordt duurzame verbetering haalbaar.
Voor alle organisaties in de diensten- en kennissector die willen bouwen aan een lerende cultuur. We zijn vooral actief in woningcorporaties, publieke organisaties, utilities en maatschappelijke instellingen.
Ja. Veel klanten beginnen met een transitiescan of begeleid MT-programma. Trainingen worden vaak ingezet ter ondersteuning van het ontwikkelpad.
Zeker. Wij ontwerpen trajecten rondom jullie vraag, ambitie, volwassenheidsniveau en leiderschapsuitdagingen. In dit maatwerk worden consultancy, training en coaching opgenomen.
Ja. Voor organisaties die al Lean werken helpt Secure Base om samenwerking, veiligheid en duurzame gedragsverandering krachtiger te verankeren. Hiervoor bieden wij specifieke trainingen aan.
Boek vóór 1 september en ontvang coaching voor
